En 2025, la CGT fête ses 130 ans. Si son histoire est jalonnée de moments glorieux tels que les grèves de 1936, l’action dans la Résistance, les mouvements de 1968 ou de 1995, elle ne peut s’y réduire. Un anniversaire qui célèbre plus d’un siècle de luttes sociales, de conquêtes syndicales et d’engagement militant depuis sa fondation en 1895 à Limoges.

Quelques dates d’événements marquants :

• 1895 : Création à Limoges, union des syndicats et Bourses du travail.
• 1906 : Charte d’Amiens — indépendance vis-à-vis des partis politiques.
• 1936 : Accords de Matignon sous le Front populaire (congés payés, semaine de 40h).
• 1943–1945 : Participation à la Résistance et à la reconstruction sociale.
• 1947 : Scission → naissance de Force Ouvrière (FO).
• 1968 : Acteur clé des grèves de Mai 68.
• 1995–2006 : Opposition aux réformes des retraites et au contrat première embauche.
• 2023 : Élection de Sophie Binet, première secrétaire générale de la CGT.
• 2025 : Célébration des 130 ans, valorisation des luttes passées et engagement pour l’avenir.

La CGT est un pilier du syndicalisme français, ayant joué un rôle crucial dans les grandes conquêtes sociales, tout en s’adaptant aux défis contemporains.

Des événements festifs et militants

• Fête populaire le 13 juin à Montreuil avec débats, concerts et animations.
• Présence dans la caravane du Tour de France, une tradition depuis 1947, pour distribuer des goodies et faire rayonner le syndicat dans un cadre populaire.

Une CGT tournée vers l’avenir

• Réaffirmation des valeurs fondamentales : lutte contre les discriminations, défense du salariat, justice sociale.
• Engagement face aux défis contemporains : précarité, réforme des retraites, urgence environnementale.

Précarité

• La CGT agit contre la multiplication des contrats courts, le non-respect des droits des saisonniers et la discrimination syndicale.
• Elle propose un Nouveau Statut du Travail Salarié pour sécuriser les parcours professionnels et lutter contre l’instabilité.
• Elle accompagne les travailleurs précaires dans leurs démarches et revendications, notamment dans les services publics et l’aide à domicile.

Réforme des retraites

• Elle continue de réclamer l’abrogation de la réforme de 2023, imposée par le 49.3, et le retour à une retraite à 60 ans.
• Elle dénonce les effets de la réforme sur les femmes, les précaires et les seniors, et propose des alternatives financées par une meilleure répartition des richesses.
• Elle appelle à des mobilisations nationales et à des actions intersyndicales pour défendre le droit à une retraite en bonne santé.

Urgence environnementale

• La CGT lie justice sociale et justice écologique, refusant que la transition se fasse au détriment des travailleurs.
• Elle propose 22 mesures concrètes pour une industrie durable, relocalisée et respectueuse de l’environnement.
• Elle développe des outils comme le Radar Travail et Environnement pour permettre aux salariés d’évaluer l’impact écologique de leur entreprise.
• Elle milite pour une planification écologique démocratique, avec des investissements publics et des droits syndicaux renforcés.

« Être contesté, c’est être constaté. » Victor Hugo

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